Anasayfa Email
 
Üye Girişi | Yeni Üyelik
24 Kasım 2017, Cuma
 
.
 
Güncel Sektörel Etkinlikler Makaleler Kampanyalar
Parkeci Künye Reklam Arşiv İletişim
Sağlık
  Yorum Yap     Arkadaşına Gönder     Yazdır
     
meslek hastalıkları, sağlık, hizmet,

Meslek hastalıkları

Meslek hastalıklarının tarihçesi: Meslek hastalıklarının tarihsel açıdan şu tarih denilmesi oldukça zordur. Kavramsal açıdan bir insanın herhangi bir işi yapmaya başladığı an meslek hastalıklarının ilk tarihi olarak kabul edilmiştir. Topluluk halinde yaşamak, üretilen mal ve hizmetlerde uzmanlaşma doğal olarak meslekleri ve meslek hastalıklarını ortaya çıkarmış olmalıdır. Ancak meslek hastalıklarının dikkat çeker hale gelmesi ve yazılı kayıtlara geçişi insanın bir başkası hesabına, bir başkası için çalışır hale gelmesiyledir.

 Meslek hastalıklarının tarihçesi: Meslek hastalıklarının tarihsel açıdan şu tarih denilmesi oldukça zordur. Kavramsal açıdan bir insanın herhangi bir işi yapmaya başladığı an meslek hastalıklarının ilk tarihi olarak kabul edilmiştir. Topluluk halinde yaşamak, üretilen mal ve hizmetlerde uzmanlaşma doğal olarak meslekleri ve meslek hastalıklarını ortaya çıkarmış olmalıdır. Ancak meslek hastalıklarının dikkat çeker hale gelmesi ve yazılı kayıtlara geçişi insanın bir başkası hesabına, bir başkası için çalışır hale gelmesiyledir. Örneğin, Roma ve Yunan uygarlıklarında, devasa taş blokların işlenerek yapılarda kullanıldığı çağlarda, taş ocaklarında çalıştırılan kölelerin solunum sıkıntısıyla ölmesinin dönemin hekimlerinin dikkatini çektiğini tarihe düşen kayıtlardan bilmekteyiz. Asıl ilginç olan dönemin hekimlerinin, taş ocaklarında solunan tozla, oluşan hastalığın bağlantısını kurmaları ve tarihin ilk "korunma önlemini" önermeleridir: kölelere çalıştırılırken deriden maskeler takılması. Üretim araçlarının karmaşıklaşması, gittikçe tek elde toplanması insan emeğinin alınır satılır hale gelmesine yol açmıştır. Çalışan ve çalıştıran kavramlarının ortaya çıkmasıyla İş Hukuku normları oluşmaya başlamış ve iş kazaları, meslek hastalıkları konusu bu alanın önemli tartışmalarından biri haline gelmiştir.

Meslek Hastalıklarının tanımı ve yasal mevzuat;

Meslek hastalıkları belirli meslekle-işle ilgili hastalıklardır. Meslek hastalıklarının yasal tanımı ise şu şekildedir: ‘’Meslek hastalıkları, sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre, tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık ve ruhi arıza halleridir.(506 sayılı SSK Kanunu Mad.11B).

Meslek Hastalıklarının genel özellikleri;

Meslek Hastalıklarının genel özellikleri ise: İyi belirlenmiş hastalık etkeni, Hastalık etkeni veya metabolitinin biyolojik ortamda bulunuşu, (Metabolizmanın enzimle katalizlenen reaksiyonlarında oluşan madde.).Hastalığın deneysel olarak oluşturulabilmesi , hastalığın o meslekte çalışanlarda insidansınının (görülme sıklığı) yüksek olmasıdır.

Meslek hastalığının tespit edilmemiş olması o hastalığı yâda sonuçlarını ortadan kaldırmadığı gibi sonuçların işçi, sigorta sistemi, ülke ve işveren için ağırlaştırır.

Meslek hastalıklarının 2009’daki yapılan istatistik;

Ülkeler arasında değişmekle birlikte, yılda her bin işçi için 4-12 yeni meslek hastalığı olgusu beklenmelidir. (Harrington J.M.) SSK istatistiklerine göre 2000 yılında sigortalı işçi sayısı 5.005.403'tür ve saptanan meslek hastalığı sayısı 803'tür. Yılda sağlık verilerine göre her bin işçi için 0,16 meslek hastalığı saptanmaktadır. Saptanamayan meslek hastalığı ve iş kazası sayısının 20.000-60.000 arasında olduğu tahmin edilebilir.

Türkiye'de Yılda 6.000'in üzerinde maluliyet, 2.000'in üzerinde ölüm vakası meslek hastalığı kaynaklıdır.

Meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar

5510 sayılı Kanunun 16. maddesi ile İş kazası veya meslek hastalığı sigortasından sağlanan haklar şunlardır:

a) Sigortalıya geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi.

b) Sigortalıya sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.

c) İş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine, gelir bağlanması.

d) Gelir bağlanmış olan kız çocuklarına evlenme ödeneği verilmesi.

e) İş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için cenaze ödeneği verilmesi olarak belirlenmiş bulunmaktadır.

Türkiye’de iki tane meslek hastalıkları hastanesi vardır: İstanbul Meslek hastalıkları hastanesi, Ankara Meslek hastalıkları hastanesi ve Zonguldak’ta yapılan Meslek Hastalıkları hastanesi.

Türkiye’de bu konu ile ilgili bölge hastaneleri oluşturulabilir Bursa’da bir hastanenin olması etrafında ki illere: Bilecik, Eskişehir, Balıkesir gibi illerden gelen hastalara daha yararlı olabileceğini düşünüyorum…

Konu: SGK vb kurumların resmi internet sitelerinden kaynakla yazılmıştır.


 
Yorumlar
Yorum Yap






Bu habere henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yap'a tıklayarak ilk yorumu sen yapabilirsin.









 
 
 
Sağlık
Neye Dikkat Etmeliyim
Montaj
Yeni Ürün
Kampanya
Ustalar
Usta İstiyorum
Sesinizi Duyuralım
 
Bize Ulaşın
Popüler Haberler
Formaldehite Di...
Oturayım Derken...
Formaldehid
Elektrostatik Y...
E1 Kanserojen M...
Tümü
Son Haberler
Tıbbi meslek ha...
Madenci meslek ...
İş kazalarından...
İş kazalarının ...
Tümü
Kelime Bulutu
Haber bilgisinin gönderileceği e-posta adresini giriniz.
 
  Gönder  
 
  İptal  
 
 
parke-rss parke-facebook parke-twitter parke-Google parke-Pinterest
Sitemizde 1.141 haber, 8 video ve 10 fotoğraf albümü bulunmaktadır.
Haberler 2.104.576 defa okundu ve 1.464 yorum yapıldı.
Galeriler sayfamızdaki fotoğraflar 56.890 defa görüntülendi.
 
Güncel | Sektörel | Etkinlikler | Makaleler | Kampanya | Parkeci | Künye | Reklam | Arşiv
Sağlık | Neye Dikkat Etmeliyim? | Montaj | Yeni Ürün | Ustalar | Usta İstiyorum | Sesinizi Duyuralım
 
ANASAYFA | FOTO GALERİ | VİDEOLAR | ANKETLER | SİTENE EKLE | İLETİŞİM
Çamsan Parke Kataloğu | Designfloor Parke Kataloğu | Moonloc Parke Kataloğu | Vario Parke Kataloğu
parke | lamine parke | laminat | ahşap döşeme | Güncel Parke Fiyatları | reklam
artfloor | Moonloc | floorpan | serfloor | masif parke | çamsan | suya dayanıklı darke


Parkeci 2017
Yeniliklerden Haberdar Olmak İçin
   





info@parkeci.com.tr

Valid CSS! Valid XHTML 1.0 Transitional